SERVISE
採用支援サービス
PROGRAMMATIC JOB ADVERTISING
運用型求人広告
Indeedをはじめとした求人検索エンジンを
活用し、
クリック課金型で効率よく
求職者へアプローチできる求人広告サービスです。
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●indeed(インディード)
世界No.1の求人サイト*
indeed(インディード)は、世界60ヶ国以上で展開。スマートフォンに最適化されており、いつでも求人閲覧・応募が可能で、機会損失を防ぐ。また、応募動向や表示回数などの分析ツールにより、採用施策の改善を迅速に行えます。予算を抑えながら効果的な採用活動を行いやすく、費用対効果を高めやすいです。
＊出典：Comscore, 総訪問数
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●indeed PLUS(インディードプラス)
複数媒体へ、一括アプローチ
indeed PLUS(インディードプラス)は、複数の求人サイトがIndeedと連携し、求人が自動で最適な連携求人サイトに掲載されます。 一度の投稿で国内主要求人サイト利用者の最大約7割にリーチ可能になっています。閲覧データや応募傾向をもとに、よりマッチしやすいユーザーへ求人を届けます。
※株式会社ヴァリューズ シェア調査 2024年6月 （日 本国内の主要求人サイトを 1年に2日以上利用している ユーザーのうち、 Indeed・ タウンワーク・とらばー ゆ・はたらいく・フロム・ エー ナビ・リクナビNEXT ・リクナビ派遣を利用して いるユーザーの割合。人材 紹介等を除いた約60サイト
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●求人ボックス
幅広い求職者へアプローチ
求人ボックスは、「食べログ」や「価格.com」などを長年運営しているカカクコムの求人サイト。地域や雇用形態に関わらず、様々な求人を偏りなく掲載しており、ユーザーの多様なニーズに対応。多くのユーザーが利用する求人検索エンジンのため、幅広い層への認知・応募獲得が期待できます。
MID-CAREER RECRUITMENT
中途採用媒体
正社員・経験者採用に強みを持つ
転職サイトを活用し、
即戦力人材や若手人材の採用を支援します。
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●doda
即戦力・経験者の採用に圧倒的な強みを持つ
累計会員数1,039万人(※2025年12月末時点)を誇り、即戦力・経験者の採用に圧倒的な強みを持つ日本最大級の総合転職サービスです。
求人サイト・人材紹介・スカウトの3つの機能を1つに統合した独自のプラットフォームが特徴。 -
●エン転職
35歳以下の若手採用に強い転職サイト
会員数1,200万人超(※2025年2月時点)を誇り、35歳以下の若手会員が約66％を占める「8年連続総合満足度No.1*」の総合転職サイトです。
スマホアプリの使いやすさによる圧倒的な若手集客力を誇る。*出典:オリコン顧客満足度調査「転職サイトランキング」2025年
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●マイナビ転職
20～30代メインの国内最大級の総合転職サイト
会員数927万人超(※2026年1月時点)、常時42,000件以上の求人を掲載する国内最大級の総合転職サイトです。転職アプリダウンロード数No.1*を誇る集客力と、新規登録者の約70％が35歳以下という圧倒的な若手層へのリーチ力が特徴。
*出典:App Annie日本国内iOS/Android合計ビジネスカテゴリ2019年1月-12月
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●type
エンジニア・営業職を中心にしたサイト
エンジニア採用に強い、20代30代に選ばれるアクセス者数No.1*の転職サイト。「モノづくりエンジニア」や「IT営業」などの採用ニーズが高い職種に対しても優れた集客力を発揮。若手・中堅層向けの転職支援に特化しています。
※Nielsen NetView 2025年4月度 PCデータ サブカテゴリ「キャリア開発」のChannel単位の利用者数ランキングにおいて、求人検索エンジンを除いたサービスでNo.1
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●女の転職
女性のライフスタイルに・キャリアに寄り添う
総会員数230万人のほぼ100％が女性という特化型転職サイト。女性の正社員・契約社員の採用に強みを持っています。ダイバーシティ推進や女性活躍を重視する企業にとって、質の高い女性人材との出会いの場となっています。
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●Re就活
20代の第二新卒・既卒・若手社会人に特化
20代・第二新卒の方を中心に対象とした、会員数280万人を有する日本最大級の転職サイトです。独自の機能として「AIマッチ度表示」やWeb面接機能「スマ面」、職場体感型採用動画「Job Tube」を提供。
PART-TIME RECRUITMENT
アルバイト・パート媒体
正社員・経験者採用に強みを持つ
転職サイトを活用し、
即戦力人材や若手人材の採用を支援します。
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●ギガバイト
若年層のアルバイト募集を効率よく進められる
全国のアルバイト体験談・クチコミ情報を参考にしながら、日本全国のアルバイト・派遣・正社員の求人情報を比較・横断検索できる求人サイトです。
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●マッハバイト
応募・採用決定で祝い金がもらえる仕組みが特徴
ユーザーの約64％が10～20代という若年層で構成されています。「掲載課金型」「応募課金型」2つの料金プランがあるため、企業のニーズに合わせた利用が可能です。
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●イーアイデム
地域密着型の求人が豊富
求人サイトの中でも全雇用形態に対応かつ、毎日掲載情報の更新が可能です。
そのため採用企業様のすぐに募集をおこないたいというご要望にスピーディーに対応することができます。
PART-TIME RECRUITMENT
採用管理システム（ATS）
求人募集から応募者管理、面接日程の調整、採用進捗の管理まで、採用業務をまとめて一元管理できるシステムです。
採用状況を見える化し、担当者の業務負担を軽減、応募者への対応や入社前後のフォロー体制の強化にもつながります。
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Airワーク 採用管理
Indeed PLUSとの自動連携による圧倒的な集客力に加え、求人作成から応募者対応まで一元管理でき、低コストで迅速な採用を実現。
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RPM(ゼクウ)
400媒体以上の求人メディアと自動連携し、応募者対応(メール・日程調整)を自動化可能。
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採用一括かんりくん
中小企業やスタートアップに特化した、AIと自動化機能による工数削減と歩留まり改善(辞退防止)に強い採用管理システム。
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面接コボット
チャットボットによる事前の就業条件確認、面接日時設定といったさまざまな応募者対応を自動化できるオールインワンの採用管理システムです。
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リクオプ
採用強化に繋がる自社採用ホームページが作成可能で、
自社の求人サイトを充実させたい企業に最適です。 -
HRMOS（ハーモス）採用
データによる採用活動の可視化・分析によって、
業務効率化と戦略的な採用を実現するクラウドサービスです。 -
Wantedly Hire
企業の採用戦略にあわせて柔軟にカスタマイズできる、
次世代型の採用管理システムです。 -
sonar ATS by HRMOS
新卒・中途採用問わず応募者情報を一元管理でき、
データ見える化、作業の自動化、数値分析などができる採用のインフラです。 -
HERP Hire
現場巻き込み型の「スクラム採用」を実現する
採用管理プラットフォームです。 -
JobSuite
中途採用実務にこだわった、機能・使いやすさ・安全性・サポート・実績のバランス力で選ばれつづけている採用管理システムです。
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ジョブカン
業界最安値水準でありながら、必要機能は一通り揃っており
シンプルなUIで誰でも使いやすいものとなっています。 -
HITO Linkリクルーティング
オペレーション業務をとことん自動化し、
「採用そのものに向き合う時間」を生み出します。 -
HITO-Manager
あらゆる求人サイトに掲載できるため応募が集まりやすく、
高クオリティの採用サイト（LP）を専門のデザイナーが作成してくれます。
PART-TIME RECRUITMENT
採用クリエイティブ
採用ツール（パンフレット・サイト・動画）の制作から、WEB広告運用、
イベントの企画運営まで独自の手法でのご提案が可能です。
採用動画
企業理解や応募意欲向上につながる採用動画を制作。用途やターゲットに応じた企画提案が可能です。
採用サイト・ホームページ制作
採用活動に特化したWebサイト制作に対応。企業魅力を効果的に発信し、応募獲得につなげます。
採用パンフレット制作
事業内容や仕事内容を分かりやすく伝える採用パンフレット・リーフレットを制作します。
WEB広告運用
LINE・Google・Yahoo!・各種SNSの広告運用を一手に担います。データを分析・改善し続けるから、出して終わりにしない。目的と予算に合わせた、最適プランをご提案。
イベントの企画運営
会社説明会から合同イベントまで、採用に特化したイベントを企画・運営。「来てよかった」と思ってもらえる場づくりで、応募意欲を高めます。
イラスト制作
自社イラストレーターが、あなたの会社の世界観をイラストで表現します。求人原稿や採用サイト、SNSなど幅広い用途に対応。言葉だけでは伝えきれない魅力を、絵の力で。